新赛季有很多值得获得的积分

赛制变革——升降级制度从“1 1”到“1 2”转变

2012年，韩国职业足球开始引入降级制度，同时废除了原来的N联赛，合并了当年从K联赛降级的尚州尚武和光州FC，加上来自韩国联赛的新球队和公民队。原N联赛组建新球队。 新联赛K2联赛由此全面引入升降级制度。 关于升降级制度，2013年，韩国职业足球创造了一种具有“韩国特色”的独特模式，即保级组所有比赛后K1联赛的倒数第二名球队直接降级至K2联盟。 小组倒数第三的球队将与K2联赛常规赛冠军进行先到先得的争夺，最终确定来年的联赛名额。 值得注意的是，今年是极其特殊的一年。 由于K联赛的“减员”政策，最终三支K1球队大田、大邱、江原道当年全部降级，而尚武则通过附加赛重返K1。 2014年，韩国职业联赛在K1确定有12支球队后改变了规则。 K1联赛保级组最后一名直接降级，K2联赛常规赛冠军直接晋级，K2联赛常规赛第2名至第4名进行单循环赛制，其中排名较低的球队做客场比赛（90分钟内与主队打平即可晋级），最终确定常规赛冠军。 他们的对手将是K1联赛保级组倒数第二支球队。 联赛的赛制也是先主后客，两轮决定升降级。 可以说，韩国职业足球联赛的升降级制度具有“韩国特色”职业足球联赛定义，这在全世界都是罕见的。 它借鉴了苏格兰超级联赛和美国联赛的模式，并根据韩国国情将两者结合起来。 结合并制定这样的策略。 一方面增加了K2队的竞争力，另一方面也增加了K1队的紧张气氛，尤其是升降级附加赛的残酷性。 自升降级附加赛制启动以来，K1队已连续四年被淘汰。 直到2017年尚州尚武击败釜山IPark，这一记录才被终结。 随着韩国职业联赛在2023年正式接受K3联赛进入通用周期，2022年升降级制度将再次发生变化。

如果2021年出现这样的赛制，或许大田的命运将会改变

2022年K联赛升降级制度将由原来的“1 1”改为“1 2”，主要针对K2球队。 所谓“1”指的是K2当年的常规赛冠军，“2”与以往有很大不同。 那就是原来K2联赛季后赛第2名至第4名的争夺。 2022年则颠覆到常规赛第二名前往K1保级组倒数第二名直接进行主客场淘汰赛决定升降级命运。 季后赛参赛球队将从K2排名第3~5位，产生常规赛冠军的方式与之前相同，但不同的是，他们的对手不再是K1的倒数第二名，但K1保级组倒数第三。 以2021年为例。 K2的冠军金春尚武将直接晋级K1，K2的常规赛亚军安阳FC将对阵江原FC，K2的常规赛第3至第5名大田、全南、釜山将争夺一个赛季。 拿到参赛名额，然后去和K1倒数第三的城南FC“拼命”。 这样一来，K1联赛的保级组就更惨了，因为倒数第三的球队很有可能降级。 K2的第五名也将获得季后赛资格，这也将激发K2战队的竞争力。 可以说，赛制的改变，也让今年的K1、K2联赛多了几分观赏性，也多了几分残酷。 或许保级之争、K2季后赛名额、甚至亚军争夺战都要到最后一轮才能决出胜负。

规则变更——K2联赛换人次数从“3”改为“5”

我们来看一下规则的变化，主要是指替补名额的变化。 2021赛季，为了符合国际足联的新规定，韩国足球职业联赛修改了K联赛的换人规则，将原来的3个比赛名额改为5个，但还有一个附加条件，即具备U22出场规则挂钩：首先，每队每场比赛的首发名单中必须至少包含1名U22球员（注：2021赛季的U22球员为1999年之后出生的球员），替补席上必须至少包含1名U22球员玩家； 其次，如果首发名单上有两名U22球员，则替补席上不能有U22球员； 第三，如果满足上述两个条件之一，每队单场比赛可以更换五名球员。 如果两个条件都不能满足，那么单场比赛最多只能替换2人； 第四，如果场上没有U22球员被替换，即使替补席上没有U22球员，那么也可以给球队3个换人名额； 第五，如果球队有1名球员入选国家队，那么球队可以有1名U22首发，并享受5人替补规则； 第六，如果球队有2名或以上球员招入国家队，那么球队无需考虑U22首发还是替补，直接享有单场替换5人的权利。 由于这样的规则操作起来极其困难，韩国职业联赛当时只认为它适用于K1联赛。 2021赛季K2联赛依然延续3个换人的规则。

新赛季K2联赛可以像K1一样更换5名球员。

但在2022赛季，K2联赛也享有与K1联赛相同的换人权，单场比赛可以换下5人。 从“3”到“5”体现了韩国职业足球联盟务实的工作态度和对平等的追求。 K1和K2球队享有同样的权利和待遇，这也可以鼓励更多球队大胆使用U22球员。 随着韩国联赛的发展，U22球员已经成为越来越多球队依赖的生力军。 在今年的转会市场上，K1和K2球队也将转会力度集中在U22的考察上。 一批来自大学甚至高中的精英进入了职业舞台职业足球联赛定义，其中大部分来自韩国奥运代表队。 、国青队甚至国青队球员，通过职业联赛舞台培养球员、发现年轻人才。 这样的规则改变显然有非常直接的目的。

准入变化——R联赛将暂停和重启半职业合同配额。

2022赛季K联赛的第三个变化是准入方式的变化。 首先是R联赛的重启（）。 由于新冠疫情的影响，1990年建立的R联赛体系在2020年初被按下暂停键。R联赛是韩国职业俱乐部考察新人、替补球员的重要舞台，也是韩国职业俱乐部考察新人、替补球员的重要舞台。也是修炼内功的重要平台。 由于COVID-19疫情的影响，很多年轻球员和替补球员失去了这个阶段，无法参加联赛，只能坐在替补席上。 比如首尔FC老将朴柱永在2020年之前就是R联赛的常客，他一直依靠这个联赛的影响力来证明自己还年轻。 失去了这样的平台后，随着俱乐部数量和比赛的增多，情况日益恶化，朴柱容不再有比赛的机会，最终愤然离开。 如果有R-这样的平台，也许他还会坚持下去。 为了弥补R联赛取消带来的损失，2021赛季，韩国职业足球联盟鼓励各队以“B队”的形式参加新组建的K4联赛。 2021年，只有江原道的李英杓看到了机会职业足球联赛定义，派江原道B队在K4联赛效力一年，培养替补球员和有能力的年轻人。 随着江原道的成功，全北现代、大邱FC和大田韩亚公民也派出B队报名参加今年的K4联赛。 重启的R联赛显然让他们陷入了“幸福的烦恼”。 他们应该参加R联赛还是K4？ 下面我们就具体问题具体分析一下。 韩国职业足球联盟给出的答案是：“根据自身情况选择加入或拒绝R联赛。” 但无论如何，R联赛的重启对于各支球队来说无疑是一次很好的锻炼机会。

江原FC试图通过参加K4联赛来填补R联赛留下的空缺

准入方面的另一个变化是“扩大半职业合同的配额”。 “半职业合同”在韩国被称为“准职业合同”。 初衷是为了给各支球队的高中潜力球员提前适应职业阶段的机会。 由于18岁以下的人无法签订职业合同，为了让16岁至17岁的孩子有机会登上职业舞台，同时防止像黄喜灿这样经过职业队培养的球员被无良经纪人挖走，牺牲给原来的青训俱乐部。 兴趣。 韩国职业足球联盟在2018年4月率先提出“半职业合同”的提议。也就是说，对于各队的16至17岁青训人才，俱乐部可以“私下决定终身”与提前做好准备，以免白费力气。 被一个好经纪人挖走了。 根据规定，所有签约的高中一年级/二年级球员，合同期自签约之日起至高三12月31日结束，直至年满18周岁。俱乐部将支付底薪每年1200万韩元，场外津贴由俱乐部与球员协议确定。 签订准职业合同的球员可以参加K联赛官方比赛、俱乐部所属的青少年俱乐部以及K联赛少年赛、锦标赛等联赛赞助的青少年比赛。 如果你签了这份合同并且在K联赛中出场超过1次，你将无法代表你的学校（非K联赛青训学校）参加任何比赛。 这样的举措也让不少年轻人脱颖而出。 截至目前，共有19人签署了这份合同，其中水原三星蓝翼队受益最大。 他们一共签约了6人，其中包括郑向斌、吴显奎等年轻精英。 然而，2018年4月设立的配额每年只允许球队三名球员，因此俱乐部不得不“无奈放弃”一些蓝筹股。 2022赛季，这些措施发生了变化。 名额从3个扩大到5个，每队多了2个选择。 这样的变化也将惠及更多一直致力于青训的俱乐部，也将鼓励俱乐部集中精力投入青训发展。

郑向彬是准职业合同的受益者

2022赛季的K联赛正在各方面全面升级。 相信您看完文章后已经完全明白了这些要点。 这个怎么样？ 你期待新赛季的韩国K联赛吗？ 2月19日，K联赛新赛季即将开赛。 让我们一起见证吧！