据记者了解，马布里等约10名原北控教练组和管理团队成员与俱乐部签订了“2+1”合同。 前两年合同到期后北控篮球俱乐部，双方并未实施“+1”选项，而是通过续约的方式继续合作。

据俱乐部11日发布的官方消息，俱乐部决定建立新的球队管理机制。 一是建立符合俱乐部未来发展的球队管理架构，明确管理团队、支持团队、教练组的职责。 管理团队对球队进行整体协调和监督，加强俱乐部对球队的管理； 确定翻译、队医、视频分析、体能教练等支撑团队，组建具有北控俱乐部风格的专业团队，提升职业化水平； 教练组的聘任采用阶段性聘任制，目标明确； 二是建立教练组新的工作机制，即“民主集中制主教练负责制”，充分授权主教练，充分发挥主教练职能，同时建立教练组集体智慧机制，各岗位专业分工，有效提高训练和比赛工作水平。

记者从北控俱乐部获悉，目前尚未确定除马布里之外还有谁参与“民主集中制主教练负责制”。 不过，在过去，一些诸如外援选择、球队风格等重大决定都是由马布里一个人做出的。 这将会改变。 此外，新管理团队的构成尚未最终确定。

北控俱乐部在官方公告中透露，俱乐部于5月8日召开球队总结会，马布里、教练组其他成员、领队汇报了本赛季的履职情况，俱乐部做出了总结本季的工作。 本次会议作出了改变球队管理机制的决定。

在汇报过程中，马布里分析了每位外援引进的情况，肯定了国内球员引进的效果，同时也分析了外援选择和使用上的失误。 他指出，伤病潮、引援带来的磨合问题以及艰难的赛程，都给球队进入季后赛带来了困难。

在肯定马布里工作表现的同时，俱乐部也总结了球队本赛季未能完成比赛目标的原因：1、分工不明确，教练组没有充分发挥集体智慧的机制，导致在很多场比赛中都遭遇大败。 关键比赛输了； 2、球队的“外包”管理模式过去发挥了积极作用，但不符合俱乐部未来发展要求北控篮球俱乐部，无法实现俱乐部战略； 3、外援选拔错误导致其表现与球队表现不一致。 团队的需求相差很远； 第四，赛程较为困难，最后阶段形势复杂北控篮球俱乐部，也是未能完成赛季目标的客观原因。

北控俱乐部表示，俱乐部选择马布里是因为想在教练岗位上为他提供一个平台。 作为“二年级教练”，马布里在训练和比赛指导中出现的问题是俱乐部与马布里共同成长的过程，俱乐部也必须承担相应的责任。 与此同时，北控俱乐部打造国内顶级篮球俱乐部的战略目标没有改变。

总结会议结束后，俱乐部原教练组和领队的所有工作均已完成。 俱乐部将开始教练组的调整，包括一线队的调整和补强、后援队的补充和完善、外援的引进等。